Właściciel Admitad przekaże 15% udziałów kluczowym pracownikom
Działająca w branży IT firma Admitad zamierza rozdzielić część swoich akcji między kluczowych pracowników. Kadra kierownicza i kluczowi pracownicy otrzymają do 15% udziałów z kapitału spółki. Założyciel Admitad Alexander Bachmann jest zdania, że program, który ruszył w styczniu 2022 roku, zwiększy motywację zespołu do utrzymania wysokiego poziomu wydajności i pomoże przyciągnąć najbardziej wykwalifikowanych specjalistów.
W programie wezmą udział szefowie wszystkich sektorów działalności przedsiębiorstwa, szefowie przedstawicielstw Admitad w różnych krajach, główni programiści oraz inni kluczowi pracownicy. Oczekuje się, że podczas pierwszej fazy w 2022 r. opcje będą dostępne po zerowej cenie dla maksymalnie 50% pracowników. Z czasem programem zostaną objęci zarówno obecni, jak i nowo zatrudnieni pracownicy.
„Od lat planowałem wdrożenie długoterminowego programu motywacyjnego. Do jego zaprojektowania wybraliśmy firmę EY, a prace rozpoczęły się na początku 2021 roku. Ten krok pozwoli nam zmobilizować naszych najlepszych pracowników i pozyskać nowych zdolnych specjalistów z różnych branż. Zainspirowały mnie do tego inne firmy, w których pracownicy mają szansę stać się milionerami po giełdowym debiucie” – wyjaśnia Alexander Bachmann, dyrektor generalny i założyciel Admitad.
Opcje będą dystrybuowane w równych częściach przez cztery lata, zgodnie z przepisami niemieckiego prawa.
Admitad składa się z kilku podmiotów, które będą miały wpływ na wartość firmy i w związku z tym na koszt oferowanych opcji. Obecnie Admitad jest właścicielem Admitad Affiliate, Admitad Monetize, Tapfiliate, Pampadu, Admitad WhiteLabel, Admitad ConvertSocial, CheckScan, Letyshops oraz dwóch funduszy VC, których aktywa są wyszczególnione na Crunchbase.
W 2020 roku marki oraz sklepy korzystające z rozwiązań Admitad wygenerowały ponad 6 mld dolarów sprzedaży. Admitad szacuje, że wkrótce wskaźnik ten może wynieść 9 mld dolarów, biorąc pod uwagę roczne wyniki. (W listopadzie 2021 roku przekroczył już 7,8 mld dolarów).
Podczas kampanii przygotowawczej poprzedzającej wejście na giełdę w latach 2025-2026 Admitad zamierza osiągnąć roczny wzrost na poziomie co najmniej 40%. W tym celu firma będzie uruchamiać dodatkowe produkty w ramach istniejących jednostek biznesowych oraz rozwijać nowe przedsięwzięcia za pośrednictwem inkubatora lub przejmując inne firmy. Do 2025 roku firma przeznaczy 75-100 mln dolarów na te cele.
