admitad расширяет штат и предлагает новые вакансии!

Как многие заметили, мы работаем над улучшением нашего проекта каждый день, еженедельно происходят обновления системы, конечно, радикальные изменения не всегда заметны, большинство новаций реализуется в процессе работы системы, улучшении и развитии нашего коллектива.

В России очень трудно найти нужных нам специалистов, часто приходится обучать сотрудника практически с нуля. Но мы готовы идти на это, мы готовы вкладывать наше время и силы в менеджера, надеясь, что он оправдает наши ожидания и сделает кампании наших клиентов еще более эффективными и прибыльными.


Поэтому сегодня мы выставляем ряд новых свободных вакансий, которые ждут своих хозяев. Если Вы хотите работать в молодой и инновационной кампании, присоединяйтесь! Мы уверены, что каждый найдет для себя подходящую вакансию.

Посмотреть список вакансии Вы можете здесь

Что нового сегодня 12.11.2011
КНИГИ РУЛЯТ! МИРКНИГИ.RU решился на эксклюзивный запуск партнерской программы в admitad!

5 комментариев

Написать комментарий
  • Сергей

    Добрый день!
    Увидел ваше предложение по расширению вакансий и просто не смог устоять…
    Хочу предложить вам свою вакансию на должность «Саппорт-Менеджер»
    Почему именно я?
    Может потому что принимаю условия работы и готов к ненормированному рабочему дню даже в выходной день и в ночное время суток. Уверенный пользователь ПК и имею знание основ html и даже больше! Так же имею знание основ маркетинга в сети Интернет так как являюсь активным пользователем сети более 2-х лет и более 1.5 года основательно погрузился в изучение маркетинга.
    Опыта работы в техподдержке в сфере он-лайн услуг у меня нету но я всегда готов начать зарабатывать этот опыт.
    Обучаемость для меня не проблема. Готов учится и к ответственной работе!

    Сергей Анатольевич

    • Дмитрий

      И для чего нужно было это писать в блоге?
      На job@admitad.com будет на много больше шансов трудоустроиться ))

      Хотя в этой вакансии логичнее было бы написать не «Приветствуется опыт работы в техподдержке», а «Обязателен опыт работы в техподдержке». Ведь по работе саппорта у всех создается впечатление о работе компании в целом.

      • Psycho

        Необязательно обладать опытом, чтобы быть хорошим саппортером.

  • Юрий

    >Саппорт-Менеджер (м/ж)….
    >
    >…
    >
    >Требования:
    >Н/в или в/о;
    >Знание основ программирования (html);

    html — это язык разметки гипертекстового документа, но никак не программирования.

    сорри за замечание.

  • Юрий

    кстати формат зарплаты 35.000 и 35 000.00 в двух соседних вакансиях, то есть водителю 35 тысяч, а помошнице с приятной внешностью и 35 р. достаточно?